Ich sage: “Wissen sichtbar teilen ist ein Verhalten, das in Zukunft wichtiger wird und Lern- und Vernetzungsfähigkeit fördert”. Doch was bringt das eigentlich? Und welche Nachteile können daraus entstehen? Im Future Work Camp befassen wir uns aktuell intensiv und handlungsorientiert mit dem Thema “lebenslanges Lernen”. Wir trainieren, wie Lernen gefördert werden kann. In dem Zusammenhang ist dieser Artikel entstanden, der 9 Gründe für und gegen sichtbares Wissen-Teilen aufzeigt. Details gibt’s hier.

Barnes & Noble – Bücherwürmer anstatt PR-Maschinen
Was passiert, wenn man Mitarbeitende eines Buchladens das machen lässt, was sie wirklich wirklich gerne tun: Bücher lesen und mit Leidenschaft den Kunden davon erzählen? Man schafft Räume, in denen Menschen gerne einkaufen. “Barnes & Noble” hat damit einen Turnaround geschafft – mit Freude arbeiten bringt Erfolg.