Ich will rasch ins Handeln kommen und suche darum nach konkreten Lösungsansätzen, um die gewünschte Entwicklung voranzutreiben. Dabei bin ich verbindlich, strukturiert und handfest. In der Zusammenarbeit setze ich auf meinen Verstand gepaart mit einer hohen Empathie und der ausgeprägten Fähigkeit, zuzuhören und immer wieder neugierige Fragen zu stellen.

Dozentin CAS Change Management, HWZ
Dozentin CAS New Work & Collaboration, Kalaidos
Betriebsökonomin FH, MAS Psychosoziales Management, CAS Psychologie Arbeitswelt 4.0, zertifizierter WOL-Coach, LEGO Serious Play, Design Thinking, Holacracy Practitioner.