Was Schottische Hochlandrinder mit dem Future Work Camp – ein 4-Monate-Programm für alle, die Selbstführung, Zusammenarbeit, Vernetzung und Lernen trainieren wollen – zu tun hat, erzählt eine Absolventin des 1. Camps grad selber.

Barnes & Noble – Bücherwürmer anstatt PR-Maschinen
Was passiert, wenn man Mitarbeitende eines Buchladens das machen lässt, was sie wirklich wirklich gerne tun: Bücher lesen und mit Leidenschaft den Kunden davon erzählen? Man schafft Räume, in denen Menschen gerne einkaufen. „Barnes & Noble“ hat damit einen Turnaround geschafft – mit Freude arbeiten bringt Erfolg.



